4月8日，宜昌三峡中心人民医院在市委党校召开了2023年科主任论坛。会上，医院党委书记杨简以《团结奋进新征程 同心共筑未来梦》为主题进行演讲，党委副书记李俊明传达学习了全国卫生健康工作会议和全市卫生健康工作会议精神并主持会议，医院领导班子成员、全体中层管理干部共计450人参加了论坛。

本次论坛特别邀请到邵逸夫医院泌尿外科李恭会主任介绍临床科室管理经验。

心血管内科、骨科、重症医学科、肾内科、呼吸与危重症医学科、妇产科、儿科、神经病学、感染性疾病科9个国家临床重点建设专科及省级区域医疗中心专业主任进行了发言，肿瘤科、康复科、肝胆胰外科、胸心外科、放射科、病理科6个科室主任作为科主任代表进行了发言，院领导分别就医疗质量安全管理及学科建设方向、神经诊疗体系建设、医院科技工作管理、医院党建、党风廉政建设、人才工作及职能科室评价考核工作进行了主题演讲。

通过一系列的交流发言，进一步加强了各科室的相互了解。大家围绕科室发展、人才培养、科研提升、学科建设等主要内容，相互借鉴先进的经验，谋划学科建设思路，在今后发展中不断提升学科影响力和竞争力，为患者提供更优质的医疗服务，促进多学科合作，全面提高医院管理水平。

党委副书记李俊明对论坛进行了小结。他指出，医院高质量发展是以人民健康为中心，在两院区合并工作中，我们将始终坚持以维护人民健康为中心作为出发点，加强融合、完善管理、重视学科、尊重人才、激励创新，努力做到融合有风度、医疗有温度、科研有维度、发展有速度、管理有尺度，最终实现打造国内一流、省内领先的高水平综合性三甲医院的目标，更好服务人民群众，让患者满意，让职工幸福。

各科室必须参照医院发展战略规划，国家、省级临床重点专科建设及医院等级评审的要求，更深层次地加强学科建设，发现差距，在今后的专业发展中不断提升学科影响力和竞争力。

党委书记杨简书记进行了讲话。杨书记指出，推动医院高质量发展一是要强化党建引领，高质量的党建是推动医院高质量发现的关键。二是要谋划学科，各专业要奋起直追，加速推进亚专业发展。三是要加速融合，借助院区融合之力，发挥优势，加快推进全方位发展。四是要科学管理，不唯指标论，用内涵质量的提升助推科学运营。全院科主任不仅要埋头做事，更要抬头看路，还要仰望星空，做一个有梦想、有追求的领路人。

本次召开的科主任论坛，是去年8月两院合并以来，第一次把全院所有的管理干部召集在一起召开的一次大会，内容重要，意义重大。学习的目的就在于学以致用，要以时不我待的精神状态，把所学所获转化为“勇挑大梁、走在前列”的实际成效。在今后的工作中，全院管理干部要有百折不挠、善作善成的坚毅精神，要有事不避难、勇于攻坚的敢当精神，要有求真务实、吃苦奉献的实干精神。要继续提升能力本领、持续深化改革、做到精准管理，加快形成共促高质量发展的合力，集聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量，我们就一定能把发展进步的命运牢牢掌握在自己手中，共同谱写医院美好明天。